Krankmeldungen im Job: Brief reduziert Fehlzeiten bei Supermarktpersonal
Arbeitgeber jammern über den hohen Krankenstand in Deutschland. Wie lässt sich Blaumachen verhindern? Forscher Timo Vogelsang hat in einem Experiment mit Supermarktangestellten bewirkt, dass sich diese seltener krankmelden.
Feiertage und Teilzeit: Viertagewoche – so machen Sie es richtig!
Wer vier Tage die Woche arbeitet, nimmt gern Montag oder Freitag frei. Wer zusätzlich von möglichst vielen Feiertagen profitieren will, für den wären andere Tage die bessere Wahl. Welche, zeigt unser Rechner – bundeslandgenau.
Beim Werfen zweier Würfel soll jede Summe von eins bis zwölf möglich sein – mit gleich großer Wahrscheinlichkeit. Welche Zahlen müssen auf den Seiten des unbeschrifteten Würfels stehen?
Hamburg: Kündigung gegen Gender-Gegnerin vom Gericht aufgehoben
Eine Chemikerin des Hamburger Schifffahrtsamtes hätte nicht ihren Job verlieren dürfen, weil sie sich dem Gendern widersetzte, entschied das Landesarbeitsgericht Hamburg. Der Grund dafür liegt aber nicht im Gendern selbst.
Karriere: Welcher Typ bin ich - Systematische Sortierung von Mitarbeitenden in Unternehmen
Die Engagierten, die Rücksichtslosen, die Unscheinbaren? Typisierungen sollen Personalentscheidungen vereinfachen – ein Trend, der ungerecht für die Mitarbeitenden ist und teuer für die Unternehmen. Zeit, den Quatsch zu beenden.
Hamburg: Schifffahrtsamt-Mitarbeiterin klagt gegen Kündigung wegen Gendersprache
Weil sie beim Verfassen einer Strahlenschutzanweisung keine geschlechtergerechte Sprache genutzt hat, kündigte eine Behörde ihrer Mitarbeiterin. Nun wird der Fall am Hamburger Landesarbeitsgericht verhandelt.
Effizient arbeiten: Umgang mit Vorurteilen gegenüber Teilzeitarbeit im Büro
Arbeiten bis zum Umfallen, das scheint manchen Menschen immer noch erstrebenswert. Kürzere Arbeitszeiten interpretieren sie als Charakterschwäche – und nutzen jede Gelegenheit für einen dummen Spruch.
Karriere: Souverän auf Teilzeit-Kommentare reagieren
Wer Teilzeit arbeitet, muss sich mancherorts dumme Kommentare anhören – vor allem, wenn alle anderen in Vollzeit tätig sind. Wie sich darauf souverän reagieren lässt, weiß Karrierecoachin Carmen Michaelis.
German Design Award: Gewinner müssen zahlen, anstatt Preisgeld zu bekommen
Früher gab es Preisgeld, heute eine Rechnung – und Tausende Gewinner. Viele Auszeichnungen sind mittlerweile ein Geschäftsmodell. Auch der German Design Award bittet kräftig zur Kasse. Was Teilnehmer erlebten.
Rätsel der Woche: Wie groß sind die schwarzen Lücken?
Ein Halbkreis und zwei Viertelkreise liegen auf einem schwarzen Quadrat. Sie decken es nicht vollständig ab. Welche Größe hat die verbliebene schwarze Fläche?
Arbeitsmarkt: Teilzeit ist die bewusste Entscheidung vieler Arbeitnehmer
Hat verkürzte Arbeitszeit »Lifestyle«-Gründe? Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen: Die Entscheidung, Arbeitszeit zu reduzieren, wird zumindest häufig bewusst getroffen.
Kopftuchverbot für Flughafenpersonal laut Bundesarbeitsgericht unbegründet
Das Bundesarbeitsgericht sieht keine Gründe, Sicherheitspersonal an Flughäfen ein Kopftuch zu verbieten. Gänzlich vom Tisch ist ein Veto dennoch nicht.
Teilzeit und Arbeitsrecht: Die größten Irrtümer - der Faktencheck
Die eigene Arbeitszeit zu reduzieren, soll nicht mehr grundlos möglich sein. Das fordert ein Teil der CDU. Was derzeit erlaubt ist und welche Rechte Beschäftigte haben: ein Faktencheck.
Arbeit: Üppige Abfindungen in Deutschland – wie viel Beschäftigte bekommen können
In kaum einem Land in Europa werden so hohe Abfindungen gezahlt wie in Deutschland. Für Angestellte heißt das: Es geht ums Geld. Warum hierzulande besonders viel zu holen ist.
Arbeitsrecht: Abfindungen über fünf Jahresgehälter keine Seltenheit mehr
Abfindungen über fünf Jahresgehälter seien in Deutschland keine Seltenheit mehr, sagt Arbeitsrechtler Kilian Friemel. Warum Unternehmen zunehmend mehr zahlen, um Angestellte loszuwerden – und wann deren Forderungen zu weit gehen.
In einer Flasche befindet sich warmes, rot gefärbtes Wasser, in einer anderen kaltes mit blauer Färbung. Was müssen Sie tun, damit das blaue Wasser eine höhere Temperatur hat als das rote?
Friedrich Merz kritisiert Krankmeldungen: Krise der deutschen Arbeitsmoral?
Friedrich Merz erklärt Krankschreibungen zur Wachstumsbremse. Dabei benennt der Kanzler ein echtes Phänomen. Doch die eigentlichen Hebel für den Arbeitsmarkt liegen woanders.
Friedrich Merz kritisiert Krankmeldungen: Krise der deutschen Arbeitsmoral? – Podcast
Friedrich Merz erklärt Krankschreibungen zur Wachstumsbremse. Dabei benennt der Kanzler ein echtes Phänomen. Doch die eigentlichen Hebel für den Arbeitsmarkt liegen woanders.
Telefonische Krankschreibung: Sind die Deutschen zu faul? Nein! – Meinung
Der Bundeskanzler kritisiert die telefonische Krankschreibung, als wäre sie der Hort allen Übels. Tatsächlich sollte Friedrich Merz beim Fundament des Arbeitsmarkts beginnen. Die Probleme dort sind groß, aber lösbar.
DAK: Neue Zahlen zeigen 19,5 Krankheitstage pro Beschäftigten
Kanzler Merz hat den hohen Krankenstand in Deutschland kritisiert. Er sprach von »fast drei Wochen«, die Beschäftigte im Schnitt krank seien. Nun hat die Krankenkasse DAK neue Zahlen für das Jahr 2025 vorgelegt.
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