Betriebsratswahlen: Rückgang der Betriebsräte gefährdet Beschäftigtenschutz
Deutschland ist stolz auf seinen Schutz der Beschäftigten. Doch die Betriebsräte werden immer häufiger blockiert. Spezialisierte Kanzleien haben das zu ihrem Geschäft gemacht. Es ist an der Zeit, sie zu stoppen.
Kinderkrankentage: Kind krank, Chef sauer – und jetzt? Tipps vom Karrierecoach
Der Sohn fiebert, sein Vater ist verhindert: Wer versucht, im Homeoffice trotzdem was zu schaffen, erwartet Unterstützung, und keine Kritik vom Chef. Diese Sätze helfen, wenn sich gar kein Verständnis zeigt.
USA-Einreise: Dürfen Dienstreisen in die Vereinigten Staaten abgelehnt werden?
Die US-Grenzbehörde will zukünftig viel mehr Daten von Reisenden erheben: alte Telefonnummern, E-Mail-Adressen, Daten von Familienangehörigen. Was Arbeitgeber verlangen und wann Geschäftsreisen in die USA verweigert werden können.
Abfindungen: Riskiere ich eine Kündigung wenn ich mich danach erkundige?
Viele Unternehmen beginnen Personalabbau mit einem gut ausgestatteten Freiwilligenprogramm. Aber ist es klug, sich bei der Personalabteilung über die genauen Konditionen zu erkundigen – auch wenn man dann doch nicht geht?
Equal Pay Day: Frauen können rückwirkend Gehaltsunterschiede einklagen
Sarah Lincoln begleitete als Juristin die größten Equal-Pay-Verhandlungen der jüngsten Zeit. Sie sagt: Arbeitnehmerinnen hatten nie bessere Chancen auf fairen Lohn. Was Sie tun können, wenn Sie sich unterbezahlt fühlen.
Sieben Schafe stehen auf einer Weide mit einer quadratischen Außenmauer. Fügen Sie im Innern drei gerade Zäune hinzu, sodass jedes Schaf allein auf einem separaten Stück Wiese steht.
Selbstvermarktung: Arbeitsloser investiert 10.000 Euro in Plakate für Jobsuche
Seit eineinhalb Jahren sucht Benedikt Grasmann, 46, einen Job als Produkt- oder Marketingmanager. Er will endlich wieder Arbeit und ließ für 10.000 Euro Plakate in Hamburg aufhängen. Hier erzählt er, ob sein Plan aufging.
New York: Bankerin verliert Job, weil sie neun Stunden Schlaf möchte
Sie meldete sich um 1 Uhr nachts ab, ohne ihren Vorgesetzten um Erlaubnis zu bitten. Deshalb wurde eine junge Bankerin an der Wall Street gefeuert. Nun fordert sie vor einem New Yorker Gericht Schadensersatz in Millionenhöhe.
Viertagewoche in Deutschland: Studie liefert erstmals exklusive Ergebnisse
Was passiert, wenn wir weniger arbeiten? Forscher haben das zwei Jahre lang mit 45 Organisationen getestet. Ihre Ergebnisse zeigen: Es kann sich lohnen. Für Unternehmen und Beschäftigte.
Arbeitsrecht: Wie Gerichte den Beweiswert von Krankschreibungen prüfen
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen galten lange als unantastbar. Mittlerweile fechten Anwälte und Anwältinnen die Atteste der Mediziner vor Gericht an. Worum geht es in den Fällen? Und worauf müssen Beschäftigte achten?
Kaffee: Warum er für die Produktivität im Büro unverzichtbar ist
Trotzen wir dem doppelten Depresso des Montags gemeinsam: Nur Kaffee hält den Laden am Laufen. Warum die braunen Bohnen wichtiger sind für die Produktivität des Landes als alles andere.
Teamarbeit: Die besten Bürosprüche als Mittel für ein besseres Wir-Gefühl im Büro
Sarkastische Sprüche machen die Arbeit erträglicher. Doch hinter den Witzen, die auf Social Media tausendfach geteilt werden, stecken oft clevere Geschäftsmodelle. Ein Besuch in Deutschlands größter Sprüchefabrik.
Krankmeldungen im Job: Brief reduziert Fehlzeiten bei Supermarktpersonal
Arbeitgeber jammern über den hohen Krankenstand in Deutschland. Wie lässt sich Blaumachen verhindern? Forscher Timo Vogelsang hat in einem Experiment mit Supermarktangestellten bewirkt, dass sich diese seltener krankmelden.
Feiertage und Teilzeit: Viertagewoche – so machen Sie es richtig!
Wer vier Tage die Woche arbeitet, nimmt gern Montag oder Freitag frei. Wer zusätzlich von möglichst vielen Feiertagen profitieren will, für den wären andere Tage die bessere Wahl. Welche, zeigt unser Rechner – bundeslandgenau.
Beim Werfen zweier Würfel soll jede Summe von eins bis zwölf möglich sein – mit gleich großer Wahrscheinlichkeit. Welche Zahlen müssen auf den Seiten des unbeschrifteten Würfels stehen?
Hamburg: Kündigung gegen Gender-Gegnerin vom Gericht aufgehoben
Eine Chemikerin des Hamburger Schifffahrtsamtes hätte nicht ihren Job verlieren dürfen, weil sie sich dem Gendern widersetzte, entschied das Landesarbeitsgericht Hamburg. Der Grund dafür liegt aber nicht im Gendern selbst.
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