Gehalt und Beziehung: »Mein Partner verdient deutlich mehr, trotzdem teilen wir fünfzig-fünfzig«
Nicole Unger ist Erzieherin und findet, dass sie genauso bezahlt werden sollte wie eine Lehrerin. Hier erzählt sie, wie ihr Gehalt sogar ihre Familienplanung beeinflusst.
Arbeitsmarkt: Jobwechsel verlieren an Attraktivität
Laut einer Befragung setzen deutsche Arbeitnehmer verstärkt auf Sicherheit im Beruf, der Wechselwille sinkt. Das Gehalt wird weniger wichtig, flexible Arbeitszeiten und gute Führung umso mehr.
Bewerbungsgespräche: Pampig, schlampig, ignorant – was sich Personaler erlauben
Ein alleinerziehender Vater wird aufgefordert, das Kind zur Mutter zu bringen, einer jungen Frau wird gesagt, sie sei zu klein für den Job als Köchin: In einer Umfrage berichten Bewerber von kuriosen Vorstellungsgesprächen.
Arbeitsmarkt-Studie: Zu wenig Weiterbildung für Ältere und Arbeiter
Lebenslang müssen wir lernen, heißt es. Das klingt großartig – tatsächlich gibt es für ältere Angestellte kaum Angebote für Weiterbildungen. Eine exklusive Umfrage zeigt, was sie sich außerdem wünschen.
Ruhestand: Was muss passieren, damit wir länger arbeiten wollen?
Sinn, Anerkennung, Kollegialität: Das kann man im Beruf erleben. Warum wollen dann viele so früh wie möglich in Rente gehen? Außerdem im Extra: die große Ungerechtigkeit bei Weiterbildungen.
LinkedIn: Wie Sie auf der Karriereplattform gesehen werden
Der nächste Karriereschritt, das nächste Topgehalt: Damit lockt LinkedIn. Wie Sie auf der Plattform sichtbar werden, warum Schnelligkeit dabei wichtig ist – und die Uhrzeit überbewertet.
Karriere: Was tun, wenn das Team nicht richtig mitzieht? Tipps von der Expertin
Da hat man endlich die ersehnte Führungsposition – und trifft auf ein Team, das erst mal abwartet, von Begeisterung keine Spur. Unsere Karriereberaterin gibt Tipps, wie sich der Motivationsturbo zünden lässt.
Homeoffice: Mein Chef will mich zu Hause besuchen – muss ich ihn reinlassen?
Im Büro kann der Vorgesetzte einfach anklopfen, um Ihre Arbeit zu kontrollieren. Ob er Hausbesuche abstatten darf, erklärt Jurist Jens Usebach. Und auch, welche Formulierung im Arbeitsvertrag die meisten Freiheiten bietet.
Homeoffice versus Präsenz: Warum arbeiten Sie gern im Büro?
Flurfunk statt Küchentisch: Unsere Leserinnen und Leser haben uns geschrieben, warum sie lieber in der Firma arbeiten als zu Hause. Und unsere Autorin verrät, was sie an einsamen Tagen in der Redaktion macht.
Wer einen Termin beim Logopäden benötigt, muss mitunter jahrelang warten: Es gibt zu wenig Therapeuten. Wie Praxen versuchen, neue Kollegen anzulocken – und welche Gehälter und Extras sie bieten.
Gesundheit: Hausärzteverband warnt vor Folgen der Abschaffung der Telefonischen Krankschreibung
Die Möglichkeit, sich am Telefon krankschreiben zu lassen, könnte bald wieder abgeschafft werden – weil die Krankenstände so hoch sind. Markus Beier, Vorsitzender des Hausärzteverbandes, erklärt, warum das fatal wäre.
Künstliche Intelligenz speist sich auch aus menschlicher Dummheit: Eine Untersuchung zeigt, wie sehr KI-Bilder von Stereotypen geprägt werden. Welche Aufgaben wir guten Gewissens an die KI übertragen können – und wo wir besser selbst dran bleiben.
Job wechseln: Kann ich wieder zurück zum früheren Arbeitgeber?
Die neue Stelle hält nicht, was sie versprochen hat. Eigentlich würde man jetzt gern zurück zur alten Firma. Unsere Karriereberaterin weiß, wie das klappt – und wann es sich lohnt.
KI-Experiment eines Managers: Welche Aufgaben meines Jobs kann eine KI übernehmen?
Langweilige Meetings, ausschweifende E-Mails: Welche nervigen Arbeitsaufgaben würden Sie am liebsten an eine künstliche Intelligenz abgeben? Der Selbstversuch eines Managers zeigt, wo sich viel Zeit sparen lässt.
Berliner Verkehrsbetriebe: Tramfahrer gekündigt nach Facebook-Post - Was man auf Social Media posten darf
Ein Tramfahrer in Berlin verlor seinen Job, weil er in einer privaten Gruppe eine Fotomontage gepostet hat. Wann kollidiert es mit dem Job, sich auf sozialen Medien zu äußern? Worauf Sie achten sollten.
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Was Sie über BEM und Hamburger Modell wissen müssen
Wer lange ausgefallen ist, braucht Unterstützung, um in den Beruf zurückzukehren. Welche Angebote es gibt und was Beschäftigten nach sechs Wochen zusteht.
Neuer Job: Auf was muss ich gut vorbereitet sein, auch jenseits der Aufgaben?
Unbekannte Kolleginnen, hohe Erwartungen und Aufgaben, mit denen man nicht gerechnet hat: Jetzt bloß nichts falsch machen. Worauf man beim Jobwechsel achten sollte – auch jenseits der eigentlichen Agenda.
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